Niyə Dubaya hava yükü təklif edən şirkətlərin əksəriyyəti 3 ildən çox yaşaya bilmirlər?
Niyə Dubaya hava yükü təklif edən ən çox nəqliyyat ekspeditor şirkətlərinin ola biləcəyi t bu üç il keçdi? Hamımızın bildiyimiz kimi, yalnız Shenzhendə 60.000 ekveller var, onlardan minlərlə onlara Dubaya hava yükü ilə məşğul olur. Yeni şirkətlər demək olar ki, hər gün qeydə alınıb, eyni zamanda bir çoxu bağlanıb. Başqa sözlə, Ekspeditor şirkətlərinin böyük əksəriyyəti Don t üç ildən çoxdur. Beləliklə, nəinki sağ qalmadıq, amma 27 ildir inkişaf etmişik?
Bu zəng etdiyimiz budur "üç illik qaşınma" müəssisələr üçün. Sirrimiz? "Xarici uğuru təmin etmək üçün əvvəlcə daxili gücü təmin edin." Sadə baxımdan, içəridən güclü olmalısan. Əksər yeni yük şirkətlərində işçilərə qoşulduqdan dərhal sonra tapşırıqlar verilir-Hər bir az iş sayılır. Ancaq burada yeni kirayələr ilk dəfə bir aylıq kitab klubu və təlim proqramı keçir. Buraya iki əsas hissəni ehtiva edir: əvvəlcə Dubaya hava yüklərinə xas olan əməliyyat biliklərini öyrənmək (bir çox şirkət əhatə edən) və ikincisi-və daha da vacibdir-zehniyyət və münasibət haqqında təlim. İşimizi səmərəli və səhvsiz saxlayan budur.
Bu təyyarənin məqsədi işçilərə qapalı döngə təfəkkürü inkişaf etdirməyə kömək etməkdir: başdan sona qədər hər tapşırığı görmək. Bir çoxumuz güclü başlamaq üçün təbii bir meyl var, lakin sürət itirmək. Təlim vasitəsilə mütəmadi olaraq açar tərəqqi işlərini menecerlərə hesabat vermək vərdişini aşırıq. Təcrübə əsasında menecerlər, daha sonra rəhbərliyi təmin edə, səmərəliliyi təmin edə və səhvləri minimuma endirə bilərlər. Bu yaxınlaşırıq İllər boyu Hava Yükündə Dubay işində inkişaf etmişdir. Söz deyildiyi kimi, "Balta udmaq qazandı t odun kəsilməsini gecikdirin."
Məsələn, hamımız bilirik ki, Hava yükləri üçün təyinat ölkələrində gömrük rəsmiləşdirilməsi siyasətləri ciddi və tez-tez dəyişir. Bu, yeni satış işçilərindən çox şey tələb edir-Çoxu dərsliklərdən deyil, təcrübədən irəli gəlir. İdarəçilərlə hesabat və rəy seansları zamanı işçilər rəsmi qaydalar və siyasətdən kənara çıxan praktik anlayışlar əldə edirlər. Bunlar tez-tez şifahi şəkildə aşağı salınmayan məsləhətlərdir:
Gecənin ortasında bir aviasiya xəttindən bir zəng aldığınız zaman nə etməli bir uçuş ləğv edildi: alternativ bir uçuşu necə təşkil etmək və 30 dəqiqə ərzində yer tənzimləmək olar, həmçinin müştəri də əmin olur.
Müraciət etmək üçün Aviaşirkətin tez bir zamanda necə əlaqə quracağı "İstifadəsi nəqliyyat" Qeyri-qeyd olunmamış litium batareyaları təhlükəsizlik müayinəsi zamanı aşkar edildikdə.
Təyinat limanında hansı ittihamların müzakirə edilə biləcəyi ilə başa düşmək (məsələn, bəzi sənəd haqları 20% endirim edilə bilər) və sabit (dövlət tərəfindən məcburi ekoloji vergilər kimi). Uzunmüddətli əməkdaşlıq yolu ilə ən aşağı qiymətlərin təklif edə biləcəyi ən aşağı qiymətləri də öyrənirik.
Pikap zamanı kartonlar yaş və ya zədələnmişsə, yerində şəkillər çəkin və aviabizdən bir imzalamağı xahiş edin "qüsurlu qablaşdırma" yol-Bu, kompensasiya sonradan təzminat tələb edərkən məsuliyyəti dəyişdirməyə kömək edir. Dərsliklər yalnız prosesi öyrədir; Real dünya təcrübəsi dəlil zəncirinin şüuruna güvənir.
Bu əsas təcrübələr, problemləri həll etmək üçün əlaqə və məlumat boşluqlarından istifadə edərək, uyğunluq və praktik fərasət arasında tarazlığı tapmaqdan gedir. Newbies prosedurları sərt şəkildə izləyə bilər, lakin menecerlər və təcrübəli işçilər onlara ayaqlarında necə düşünməyi öyrədirlər.
Həftəlik də tuturuq "Dırnaq ruhu" Hər Çərşənbə axşamı iclaslar-Məqsəd üzərində dayanmaq və nəticələr əldə etməyimizə qədər imtina etməmək. Hər bir işçi bu zehniyyəti əhatə edir, bu da iş səmərəliliyini əhəmiyyətli dərəcədə artırır. Məsələn, özümüzü Yaxın Şərqdəki bütün marşrut və port təfərrüatları ilə tanış edirik. Müştərilərin soruşduqları zaman, bizi yüksək peşəkar görünməyə məcbur edən başlarımızın başından cavab verə bilərik. Və Hava yüklərinə Dubaya gəldikdə, müştəri nə olacaqdı t Professional Ekspeditoru İstəyirəm?